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生活需要仪式感

生活需要仪式感 2018年10月31日上午11:30，华宇百花谷大会议室悠扬的音乐响起，开启了10月总部团队活动仪式！本次活动由服务部组织，部门三位小伙伴精心策划、用心筹备、布置会场、营造氛围。18寸生日蛋糕的提前预定、神秘而默默的做着一切，都为给大家一个意外的惊喜！荣华大药房自1992年成立至今已有26年的历史，26根蜡烛代表着26年的历史、代表着26年荣华人万众一心、众志成城！荣华大药房自去年10月从双塔西街华宜大厦搬迁至学府街华宇百花谷已经整整一年，一支音乐蜡烛，预示着fb体育全站app下载(中国)有限公司来到此一周年，fb体育全站app下载(中国)有限公司创新变革、一直在路上！金秋10月有10位总部职能人过生日，彰显fb体育全站app下载(中国)有限公司十全十美，永攀高峰、再创辉煌！ fb体育全站app下载(中国)有限公司都知道，fb体育全站app下载(中国)有限公司庆生时，也不要忘记这一天也是妈妈的受难日，奉上一段妈妈寄语，以表父母对子女的关爱、表达企业对fb体育全站app下载(中国)有限公司员工的爱心！为了这三件有意义的庆生，服务部准备了18寸的大蛋糕，为fb体育全站app下载(中国)有限公司公司26年的历史、为fb体育全站app下载(中国)有限公司1周年搬迁之喜、为了总部10位职能的生日庆生。fb体育全站app下载(中国)有限公司精心准备了团队活动——别开生面，欢声笑语充斥着每个角落，有的人捂着肚子、因为笑疼了肚子；有的人留下了眼泪、因为热泪盈眶；有的人支支吾吾、满脸羞涩，因为说的话不好意思！哈哈哈哈哈哈哈游戏中，虽然玩的欢快、热闹、高涨；但是fb体育全站app下载(中国)有限公司也从中体会到了不一样的韵味：过八的游戏，考验人的反应能力与计算能力、你如何应变呢？合力吹气球，是fb体育全站app下载(中国)有限公司本着一种积极的心态、成功的心态，群策群力，方可完成任务！你比我猜，更是说明fb体育全站app下载(中国)有限公司在生活中要学会放弃，放弃的心态、有舍才会有得。成语造句，打翻了心中的那份掌控力、归零、学习、空杯使fb体育全站app下载(中国)有限公司时刻应有的心态！生活需要仪式感，在早晨晨会时，服务部分享了这本书，10月31日也是服务部存在的最后一日，这一场团队活动就是fb体育全站app下载(中国)有限公司服务部送给总部各职能的服务部收官大礼！因而，在团队活动最后，有一句结束语，送给每一位职能，也送给服务部的小伙伴，也算是服务部的离别仪式——“fb体育全站app下载(中国)有限公司以归零的心态、积极的心态、成功的心态、迎接新的明天！” 文/服务部赵雯编辑/企管部刘妮责编/杨建华贺丽峰

高效培训提升自我

高效培训提升自我 10月18日 – 21日，公司外派外埠区域经理张锐,参加万店掌组织的为期四天的《洋湖•高效区域总监班》培训，张经理现场表现极佳，所在“中央巡视组”获得第一名。感谢公司给我这次外出学习的机会，这次的学习非常的落地，通过学习收获如下: 一、工作标准的制定：在职业经理人过程和公司发展及每个部门环节来说，每个部门都需要涉定标准，有了标准才能高效执行。二、绩效考核制定：绩效考核制定很关键，管理过程中需要观察被管理的人是能力问题还是行为问题。是需要通过人去管理，还是通过先进技术制度去管理，这个考核至关重要，有考核有方法了，就需要去制定目标分解。三、万店掌使用方法：把万店掌这个智能化的使用管理系统在医药行业起到最大的作用。通过培训学习将工作落到实处，给企业带来效益。文/外埠区域经理张锐编辑/企管部刘妮责编/杨建华贺丽峰

2018年周简讯第三十二期（20180813-20180819）

企管人力方面 1、8月17日，锦绣苑店、义井五店顺利通过药监局的现场验收。 2、8月17日，荣华大讲堂第67期在总部大会议室顺利召开，主题为“用数据说话”，会议分为健民厂家产品知识培训和瑞商网数据分析两部分内容。针对产品知识，古老师采用通俗易懂，简明扼要，突出重点的方式进行相关知识讲解；针对瑞商网数据分析，瑞商网的张老师参加了两名区域经理的分析，并现场远程予以指导，让在场的店长都知道该如何进行数据提取、分析、举措、实施等过程，从而引导大家如何发现更多的工作机会。增加顾客进店率是非常重要之事项，稳定好进店和现有顾客；回访丢失老顾客；开发新会员等举措。 3、8月18日-19日，人力资源部携手海王药业，带领公司员工92人在盂县忠义拓展实践教育基地完成“卓越团队”主题拓展训练。本次参训人员以总部职能、物流、店长和储备店长为主，在挑战150秒、鼓舞人心、攀岩、真人CS、团队密码、野炊和，水上闯关等项目推进当中彼此互相了解，观察并发现人才，增强了彼此之间的友谊，挑战了很多不可能。整个过程体现了较好的荣华人精神和公司文化。终端运营方面 4、8月13日-14日，在公司多媒体大会议室电商部组织36家门店，进行了饿了么地推活动培训沟通会。 5、8月15日-17日，健康管理部与三诺携手带16位金牌糖会员参加了央视的《健康之路》健康总动员知识pk赛节目录制，对fb体育全站app下载(中国)有限公司企业的品牌进行了很好的宣传，现场氛围极大的强化了糖友的自我管理意识，同时让糖友看到荣华大药房在糖尿病管理上走专业路线的决心、信心及能力！顾客也表示愿跟随荣华将糖尿病管理到底！ 6、8月16日-19日，营销部分别在义井店、太钢二店、体育路店举行了三场“荣华大药房、澳天力、天士力小金钟少儿舞蹈选拔赛”，三场选拔赛共有约120名小选手参加了比赛，成功晋级的共有50多位。活动现场气氛热烈，与选手及家长的互动良好，很好的宣传了公司品牌形象，体现了公司的社会责任。

2018年周简讯第三十一期（20180806-20180812）

企管人力方面 1、8月9日，大东关二店、观澜国际店顺利通过药监局的现场验收。 2、8月9日—8月10日，人力资源部在公司大会议室为8月批药校实习生组织岗前培训，本次培训由管理总监杨建华、人力专业经理孙建霞以及人力资源部相关人员针对医药零售行业发展、企业文化、终端门店运营管理以及实习生管理考核方案进行一一讲解，本批共20名见习生，已分配至终端门店进行为期三个月的线上线下学习考核，望相关层级予以关注。 3、8月10日—8月12日，人力资源部组织总部及门店78人参加了武汉健民集团赞助的“2018荣华大药房携手武汉健民“突破自我，激情无限”主题精英训练营”。终端运营方面 4、8月6日-12日，由营销部组织策划的荣华大药房夏季健康清凉节暨首届西洋参文化巡展活动，分别在漪汾小区店、罗城店、坞城店顺利开展。 5、8月8日-9日，采购部经理张玉平、商品部经理王国亮、质管部经理周风青、张海宝药师等人，在草药库房进行2018年草药竞标会。 6、8月9日，服务部联合广州白云山厂家在桥东社区进行了心脑血管的会员健康讲座，并对到场的顾客进行了血压血糖检测，得到了顾客的一致好评！

2018年周简讯第三十期（20180730-20180805）

2018年周简讯第三十期（20180730-20180805）企管人力方面 1、8月4日-8月5日，人力资源部组织员工102人参加了澳天力赞助的长治太行山2日游。终端运营方面 2、8月3日，健康管理部举办了《荣华大药房糖尿病药学服务模型》集训班结业典礼，通过21天的集训，18名小伙伴顺利拿上了糖尿病集训班结业证书，虽然是结业但也代表了在工作岗位上真正的开始，希望伙伴们再接再厉，学以致用。在此，再次感谢公司、感谢团队，感谢一直以来给予fb体育全站app下载(中国)有限公司支持和信任的患者。 3、8月4日-8月5日，上午分别举办了荣华携手三诺共同举办的《走进健康之路、挑战夏季控糖》的糖友沙龙活动，此次活动共计300名患者参加，其中有4名优秀患者代表上台进行控糖经验分享，同时现场免费为患者进行了血糖、血压、尿酸、血脂四项检测和健康教育知识讲座，此次活动内容精炼，重点以场景体验为主，深得现场顾客好评。

荣华大药房携手补肺丸走进《百家戏苑》

荣华大药房携手补肺丸走进《百家戏苑》 2018年10月22日下午，荣华大药房携手补肺丸走进山西省京剧院梅兰芳剧场《百家戏苑》，为糖尿病会员献上精彩的晋剧，会场参与的戏迷有300多人。终端模式部经理翟春斓代表公司讲话，她表示荣华大药房成立20多年来，秉承“品质、专业、亲情、互动”的企业理念，以做良心人、卖良心药、良心卖药的经营原则，积极发扬“爱心、智慧、善行、共赢“的企业文化，持续开展爱心公益活动，用实际行动履行着企业的社会责任，保障老百姓的用药安全。近年来，随着人类生活环境不断变化，慢病顾客越来越多，顺应消费者需求，荣华大药房启动了慢病生活馆，重点培养了糖尿病慢病方面的健康管家，为糖尿病人群更好的服务。今后fb体育全站app下载(中国)有限公司以荣华–您的家庭健康顾问为发展方向将继续努力。活动现场，健康管理部免费为王爱爱，潘世珍，闫慧珍，武总，田永国等艺术家和现场的糖尿病会员们进行了免费检测和健康咨询，会员们踊跃互动，积极咨询，加深了大家对荣华的认可。通过本次活动更加宣传了荣华的知名度和社会影响力。 […]

生命因追求而精彩

很荣幸能参加公司组织的这次培训，通过这次培训学习的四个小故事，让我认识到态度的重要性。态度决定一切，有什么样的态度，就有什么样的未来，命运是掌握在自己手中的，拥有积极思想的人才是真正主宰世界的人。一只蜘蛛和三个人的励志故事，告诉fb体育全站app下载(中国)有限公司要有成功的心态，成功者到处都能发现成功的力量。在工作中，要学会对自己锁定的目标坚定不移，只要心中有目标，并且坚持不懈的努力，就一定能把事情做好。秀才赶考的故事，让fb体育全站app下载(中国)有限公司要有积极乐观的心态，积极的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一、十五不一样。想法决定fb体育全站app下载(中国)有限公司的生活，有什么样的想法，就有怎样的未来。空杯的心态，让fb体育全站app下载(中国)有限公司要有归零心态，想学到更多学问，想提升职业能力，先要把自己想象成：“一个空着的杯子”，而不是骄傲自满，固步自封。游戏环节，让我体会到，生命因追求而精彩，追求因指引而成功，个体因团队而强大！失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人！在工作中，让fb体育全站app下载(中国)有限公司调整好心态，带着爱去工作，用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣。一个人的态度直接决定了她的工作行为，决定了她对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。做为一名店长，我更应该以归零、学习、诚实，友爱、积极、自信、坚持、成就的心态去工作，给员工提供正能量，注意自己的言行准则，大家团结一致，凝聚团队，聚焦目标，在公司领导的正确指引下全力以赴，成就荣华特色的健康事业！文/坡子街店张瑞琼编辑/企管部刘妮责编/杨建华贺丽峰

经营创新树立行业标杆

经营创新树立行业标杆 2018年10月23日，荣华大药房总经理助理杨建华授“三九商道·好娃娃·荣耀之约”中国药店第十八届高峰论坛特约，参加“2017-2018年度中国药店经营创新奖”颁奖典礼，共14家优秀企业获此殊荣，其中，山西荣华大药房连锁有限公司被评选为“最优秀的经营创新企业”。荣华大药房在创新的道路上不断地挑战自己、颠覆自己、否定自己，创新自己，为企业带来无法估量的价值。 2018年5月，中国药店杂志社与华润三九联合推出了“2017-2018年度中国药店经营创新奖”巡访活动，实地访查主流连锁药店，发掘了大量优秀的连锁药店经营创新案例。在充分权重专家意见和网络意向后，活动筛选生成其中最优秀的经营创新企业，以此鼓励创新行为、驱动行业变革！创新是零售业的灵魂，纵观零售业发展史，就是一部经营业态创新、经营方式创新、组织形式创新、营销技术创新的历史。中国药品零售行业，正面临政策环境、市场环境、资本环境、技术环境的激变，活跃的市场气氛启迪了创新思维，启发了创新灵感！编辑/企管部刘妮责编/杨建华贺丽峰

强强联手互利共赢

强强联手互利共赢 10月18日-19日，由中盟医药组织，山西广誉远国药有限公司全程接待的“中盟医药走进品牌工业——山西广誉远之行”圆满结束。来自山西荣华大药房连锁有限公司、重庆万和药房连锁有限公司、贵州一树连锁药业有限公司、兰州惠仁堂药业连锁有限公司、石家庄新兴药房连锁有限公司、新疆普济堂医药零售连锁有限公司、陕西华山大药房医药连锁有限公司、山西仁泽医药集团有限公司、山西恩惠来医药连锁有限公司、天济大药房连锁有限公司、江西华明康大药房有限公司、赣州济民大药房连锁有限公司、湖北德仁堂医药连锁有限公司共计13家中盟股东单位的企业董事长、高层管理人员等参加此次活动。 18日晚，中盟股东与广誉远高层举行座谈会。首先，广誉远中药股份有限公司副总裁李众致辞表示热烈欢迎中盟股东单位的到来，希望广誉远与中盟建立紧密的战略合作关系，李总特别强调，在商品政策方面，会为中盟股东单位提供最大的费用及动销支持。然后，中盟总经理吴均福表示广誉远作为现存历史最悠久的中医药企业，中盟非常认同广誉远的战略目标，目前，中医药发展上升到国家战略高度，打造中国中医药品牌是医药人义不容辞的责任，中盟也将继续践行“做品牌工业运营商”的经营定位，联合广誉远这样的“中华老字号”企业，将中医药事业传承并发扬光大。接下来，中盟股东与广誉远团队就如何更有效的把广誉远迅速嫁接到连锁门店进行激励的思维碰撞。最后，中盟医药总经理吴均福与广誉远中药副总裁李众共同签署战略合作协议，标志着中盟与广誉远正式达成战略合作伙伴关系，进一步提升广誉远的品牌知名度，进而加强对中医药文化的传承与发扬。本次战略合作的签署为双方互利共赢提供强有力的合作支撑。荣华大药房总经理王建军表示此次山西广誉远之行收获巨大，衷心感谢广誉远的盛情款待。今后fb体育全站app下载(中国)有限公司要强强联合，建立紧密的战略合作关系互利共赢。编辑/企管部刘妮责编/杨建华贺丽峰

糖尿病医疗项目新赋能

糖尿病医疗项目新赋能 2018年10月17日–18日，在公司多媒体会议室，总裁为全体骨干员工对糖尿病医疗项目的工作和今后的发展方向进行了宣讲。会后大家表示受益匪浅，积极分享自己的心得体会。糖尿病医疗项目总监于翠平：参加总裁关于医疗项目再次沟通，从理念、战略、发展、模式化、组织化、职业化、运营化等进行了详细解读，内容一方面更加具体，一方面增加了新的元素来完善。一件事情执行不好其根本原因是认识不够，需要全员真正意识的统一，不是停留在表面，不是喊口号，而是扎扎实实落地的行动，包括整体职能保障的考核机制和运营机制管理，在单位时间内量化工作完成的责任承担，不能被客观所代替或拖延，一味地尊重客观会造成效率的低下。所以，很好的理解了偏执，不愧为专一的代名词，正所谓术业有专攻，项目的差异化特色化需要一群偏执专注的人，需要不被客观限制的主观努力的人。这点非常重要。 2018最后的冲刺，重新制定阶段目标，达成共识，签订责任书，运用组织的力量，在总裁的整体带领下，推动项目的落地和零售转型的步伐。运营执行总监张俊平：参加总裁关于专科医疗模式的沟通学习会议，总裁用一三六二工程进行了动员解读，使大家对医疗模式发展更加明确了方向和目的以及未来发展的现实意义，上下同欲荣辱与共，面对问题思维方式的改变，我是一切的根源，要把问题当课题，全面围绕健康管理做好传统运营的转型，以三个导向为转变核心，思考专业店、体验店互动店等模式在终端的落实推进，大家全力以赴发挥在组织中的作用价值。企管部贺丽峰：参加总裁会议，再次听总裁的分享。每次听总裁讲话，总有不同的收获。今天总裁的讲话，如醍醐灌顶，让我又一次顿悟，大企管，中企管，小企管的延伸意义。不仅仅停留在管理层面，也不仅仅是促进经营的层面，而是既具备管理思想，又具备经营思维，能站在发展战略的高度上，去做好顶层设计。无论是传统运营，还是健康管理，企管起的不是辅助作用，而是核心作用。要极大的发挥组织化作用，布局管理规划，推动经营运行，会从经营数据分析中发现问题并解决问题。企管，目光要看得长远，思维要逻辑清晰，做事要敢担责任，做人要大度有格局，用总裁的话就是，修思维，修人性，修格局！人力资源部孙建霞：参加总裁沟通会。通过总裁的分享培训，对专科医疗的1362的解读的丰满与务实，指导性更强、更加的具体。同时我也从自身岗位的进行思考，举一反三，如何将工作做的更加贴近并践行1362。总裁讲到要以经营为核心，把工作做到更好。这里面是需要各层级各部门自上而下的系统化、标准化、流程化的改革。单一的从各岗位职责的要求出发，成效不明显。此次听取总裁的讲话后，分享一个个人观点：专业的人做专业的事。总裁讲到事务性工作的外包，因现在很多大的公司将这些外包，一是降低法律风险，二是节约成本，提升效率，三是激活现有人员的效能，强调岗位价值，创新思维。对fb体育全站app下载(中国)有限公司而言，从事务性的工作中走出来，将公司有职业化进行精细的管理与实施，形成公司的模式化，价值意义更大。

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